根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号），为缓解学校师资紧缺问题，现制定PG电子·(中国)官方网站2022年紧缺教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2022届硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生；

2.2022届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生；

3.福建省内本科高校2022届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2022届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。

二、招聘岗位及要求

其他条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

2.毕业证书、学位证书、相应学科高级教师资格证书等须在2022年7月前取得（应届毕业生的学历、学位证书可延至2022年12月）。

3.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1986年7月至2004年7月期间出生）。

4.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、信息发布

在PG电子·(中国)官方网站（http://www.borcherenvironmental.com）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）等有关网站上发布招聘方案等信息。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：本方案公布之日起至8月5日。

（二）电子报名：将《PG电子·(中国)官方网站公开招聘2022年紧缺教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件，发至报名邮箱：ptyzbgs@163.com。

（三）纸质报名：《PG电子·(中国)官方网站公开招聘2022年紧缺教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份，招聘会现场时提供。

特别提醒：

（1）招聘会现场必须提供个人纸质简历一份；

（2）应聘者提供的电子简历，必须按照报名表填表须知的要求进行制作，未按要求制作的一律不予受理。电子简历必须于8月5日前发送到报名邮箱，如有疑问请直接联系学校。

联系方式如下：

联系人：韩老师    联系电话：0594-2631666

联系地址：莆田市城厢区学园南街1699号莆田一中办公室（邮编351100）

（四）资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择相应的学科岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。PG电子·(中国)官方网站将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。

五、考试

（一）考核时间和地点

具体考核时间、地点提前一周在PG电子·(中国)官方网站网站发布，敬请关注。

（二）考核办法

本次招聘考核采用教学技能面试的方式进行。教学技能主要通过15分钟的教学片段来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片段的内容。

考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

（三）教学技能考试使用教材

英语 必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2021年6月第2次印刷）；

思想政治  必修1 中国特色社会主义（人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第2版，2021年8月第2次印刷）；

历史 必修 中外历史纲要（上）（人民教育出版社，主编：张海鹏、徐蓝，2019年8月第1版，2021年8月第3次印刷）。

六、体检和考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考核总成绩合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检当天需携带贵学院开具的个人考察材料和毕业生就业协议书。

2.体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

3.体检组织。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

（二）考察

招聘单位将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格、放弃聘用而造成招考职位空缺的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

八、聘用

经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

九、联系方式

联系咨询电话：PG电子·(中国)官方网站办公室：0594-2631666

联系地址：福建省莆田市城厢区学园南街1699号

邮政编码：351100

PG电子·(中国)官方网站办公室E-mail：ptyzbgs@163.com

十、监督

本次招聘工作由莆田市教育局人事与师资管理科和PG电子·(中国)官方网站共同组织实施。驻市委宣传部纪检监察组对招聘全过程进行监督。

监督电话：0594-2203069。

附件1：PG电子·(中国)官方网站公开招聘2022年紧缺教师报名表（研究生）

附件2：PG电子·(中国)官方网站公开招聘2022年紧缺教师报名表（本科）

                               PG电子·(中国)官方网站

                                                                                             2022年7月11日